Analista de RH JR (PCD)
HR
Full Time
Curitiba, Brazil
2021-12-07

Escreva o novo capítulo de uma história que vai ficando cada vez maior e melhor.

Curitiba - PR

Ao criar melhores soluções e ótimas experiências que podem enriquecer a rotina das pessoas e contribuir para a saúde do nosso planeta, buscamos fazer a diferença com a entrega de uma vida mais prazerosa e sustentável. Na Electrolux, nós transformamos a vida para o melhor.

Empregamos pessoas de diversas origens - não só porque é a coisa certa a se fazer, mas porque acreditamos que a diversidade torna o nosso negócio mais forte e inovador. Se você compartilha de nossos valores, venha descobrir seu lugar em nossa comunidade global. Para saber mais, acesse @lifeatelectrolux e career.electrolux.group.com.

Estamos buscando alguém para a posição de Analista de RH, que irá gerenciar operações da área relacionadas ao setor de Diversidade e Inclusão e Responsabilidade Social. 

Um dia típico de trabalho

Aqui no RH, os colaboradores da Electrolux são nossa paixão e prioridade. Planejamos e executamos todos os aspectos relacionados à carreira: recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gerenciamento de performance, Total Rewards e mobilidade global. Também ajudamos a assegurar que a ética, a igualdade de oportunidades e a diversidade não sejam somente conceitos teóricos, e sim que estejam implementados em tudo que fazemos. No fim do dia, nossa meta é fornecer apoio ao resto da Electrolux, com as pessoas certas nos trabalhos certos.

Como Analista de RH, você vai nos ajudar em nossa missão atuando corporativamente na área, com escopo na região da América Latina. Nessa função, você vai oferecer apoio ao Comitê de Diversidade e Inclusão, realizando ações de promoção e sendo o ponto de contato para o desenvolvimento dos temas de criação e promoção de um ambiente aberto e inclusivo. Você vai ser responsável pela estruturação e implementação de projetos de diversidade, multidisciplinares e de responsabilidade social, trabalhando em conjunto com diferentes áreas da empresa. 

Você também vai organizar as ações de desenvolvimento humano e contribuir para a implementação de campanhas de responsabilidade social nas unidades da Electrolux. Além disso, vai interagir com os Grupos de Afinidade para potencializar suas iniciativas no Grupo, bem como apoiar a condução dos programas de contratação de jovem aprendiz e pessoa com deficiência. Será preciso que você trabalhe junto à equipe de Assistentes Sociais no atendimento aos colaboradores. 

Outras responsabilidades serão: fortalecer o relacionamento com as comunidades em que a empresa possui operação, propor processos para diagnósticos das necessidades da área e acompanhar o orçamento destes processos.

Como parte da cultura de melhoria contínua, você participará de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / C2W).

Quem é você?

Você tem:

- Colaboração: você consegue manter bons relacionamentos profissionais, trabalhando junto à equipe para obter os resultados desejados;
- Sociabilidade: você tem facilidade para relacionamentos e consegue usar suas habilidades para negociar e atingir os resultados desejados;
- Interesse em crescer: você estimula a si mesmo e ao negócio, vendo desafios como oportunidades para aprendizado e se dispondo a assumir riscos calculados quando necessário;
- Boa comunicação: você consegue apreender e transmitir informações com clareza, se adaptando a diferentes interlocutores e situações. 

Minimum Qualification

- Superior Completo (preferencialmente em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas);
- Conhecimento de Programas de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social;
- Conhecimento de rotinas de RH e legislações de cotas;
- Organização e conhecimentos em gestão de projetos é um diferencial;
- Conhecimento de Programas de Desenvolvimento Humano, Organizacional, e sistemas para avaliação de desempenho é um diferencial;
- Office intermediário;
- Inglês avançado;
- Espanhol é um diferencial. 

Como parte do time Electrolux, iremos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento. Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar.

#LI-IR1


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