HR Manager & HR Project Specialist 80% (m/w)
HR
Part Time
Zurich, Switzerland
2021-09-30

SCHAFFEN SIE POSITIVE ERFAHRUNGEN.

Wir entwickeln innovative, nachhaltige Hausgerätelösungen, die den Alltag der Menschen leichter und angenehmer machen. Dabei leisten wir einen aktiven Beitrag zur Erhaltung unserer Planeten. So wollen wir eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux – Shape Living for the Better.

Standort: Zürich, Schweiz

Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche und Wäschepflege, sowie Staubsauger und Kleingeräte der Marken Electrolux, AEG und Zanussi an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Schweizer Kunden.

Für unser HR-Team in Zürich suchen wir eine engagierte, neugierige und aufgestellte Person, die sich leidenschaftlich für HR Themen einsetzt. Als HR Manager & HR Project Specialist sind Sie Teil des Schweizer HR-Teams und direkt dem HR-Country Manager sowie indirekt dem Senior HR Manager unterstellt.

Ein normaler Arbeitstag:

Diese Funktion beinhaltet zwei unterschiedliche Verantwortlichkeiten. Einerseits sind Sie als HR Manager Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeitende rund um Themen des Employee Life Cycles. Dazu fällt auch die Verantwortung für die betriebliche Ausbildung der KV Lernenden sowie deren Betreuung.

Andererseits sind Sie als HR Project Specialist verantwortlich für Konzipieren, Vorantreiben und Umsetzen von HR Projekten. Dabei sind Sie in engem Austausch mit dem HR Country Manager sowie dem HR Team. Sie bringen Ideen und neue Ansätze ein um die HR-Prozesse, Strategie, Strukturen und Tools laufend zu verbessern.

In Ihrer täglichen Arbeit legen Sie den Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden aber auch des Arbeitgebers und sind ein begeisterter Dienstleister. Gleichzeitig haben Sie Spass an der Digitalisierung von HR Prozessen und Inhalten.

Sie sind

 Lösungsorientiert. Sie arbeiten strukturiert, haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Zahlenflair.

 Interessiert. Sie haben ein vernetztes Denken und möchten das Business und die Prozesse verstehen. Sie sind neugierig und hinterfragen laufend den Status Quo und haben eine Begeisterung für die Branche und unsere Produkte.

 Eine ‚People Person‘. Sie sind offen und kommunikativ. Eine hohe Kundenorientierung sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

 Engagiert. Sie sind proaktiv, innovativ und bringen sich ein.

Kenntnisse & Erfahrungen

  Abgeschlossenes Studium in BWL oder Psychologie

  3-5 Jahre relevante Erfahrung im operativen HR und/oder HR Projektmanagement

  Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office und Office 365 Tools (Teams, Sharepoint etc.)

Bei uns arbeiten tolle Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur auf @lifeatelectrolux und career.electroluxgroup.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool. Bewerbungen werden lediglich geprüft, sofern diese auch via Online-Tool eingegangen sind. Bewerbungen via E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Hier erfahren Sie mehr über Electrolux in der Schweiz: www.electrolux.ch.   

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