Junior Product Manager
Product Line
Full Time
Saint-Denis, France
1970-01-01

  • Création de tous les outils nécessaires à la vente (40%)
  • Edition des fiches produit et mise à jour de la base SHIVA : commande des visuels auprès de l’usine, suivi de la base PS et relance auprès des usines si nécessaire, création des conditions nécessaires à l’édition des fiches produit, localisation des bénéfices (ROL puis EDEN), diffusion auprès des équipes commerciales, et communication des changements auprès des chefs de produit si nécessaire.
  • Edition du tarif client (selon le timing communiqué par les équipes Sales/Controlling)
  • Gestion de la base de données EDEN (exactitude des données produit)
  • Déploiement des assets produit et des messages clé sur l’ensemble des touch points (25%)
  • Garantir la cohérence et la pertinence des argumentaires produit pour nos innovations clés, sur l’ensemble des touch points (rédaction des messages dans les formats les plus pertinents pour chaque support)
  • Brief des équipes marketing, digitale et e-commerce pour la meilleure mise en avant de nos produits sur les sites de nos distributeurs. Suivi et validation des contenus créés en local avec reporting mensuel au chef de produit.
  • Suivi opérationnel des projets de Trade Marketing initiés par le chef de produit et déployés par les équipes Marketing.
  • Relecture des catalogues pour vérifier la cohérence et la pertinence des messages, ainsi que l’exactitude des caractéristiques.
  • Brief des équipes digitales pour la mise à jour des sites internet du groupe Electrolux

Soutenir les chefs de produit dans l’analyse marché avec une approche granulaire (35%)

  • Utiliser tous les outils de marketing intelligence à disposition pour piloter les ventes et soutenir le chef de produit dans sa prise de décision.
  • L’analyse s’appuie de façon obligatoire mais non exhaustive sur :
  • Une analyse mensuelle du sell in via la business call et/ou le Flash fin de mois (par PNC/DPCG sur les priorités identifiées par le chef de produit lors de son analyse)
  • Une analyse mensuelle du sell-out pour les enseignes qui communiquent les données (par PNC par magasin sur les priorités identiiées par le chef de produit dans son plan d’action annuel)
  • Une analyse trimestrielle des données GfK (sur la base des hitlist et via un Tableau Croisé Dynamique, ou via GSE quand disponible)
  • Une analyse trimestrielle des avis consommateurs (via le Consumer Star Rating tool disponible sur QlikView et via OLR)
  • Une analyse trimestrielle des performances online via OLR (en complément des données déjà disponibles dans GfK)
  • Suivi trimestrielle des business cases validés par le chef de produit

Minimum Qualification

COMPETENCES ET PRE REQUIS:

  •  Formation reconnue avec spécialisation Marketing ou Ventes
  • Excellente maitrise du pack Office, avec un focus particulier sur Excel (tableaux croisés dynamiques)
  • Stage ou expérience significative au sein d’un département Marketing/Ventes
  • Grande rigueur et très bonne organisation personnelle
    $*
  • Autonomie, pro-activité et sens des responsabilités
  • Fort esprit d'équipe, ouverture d’esprit et ouverture aux autres
  • Capacité d'analyse et de recul,
  • Agilité pour saisir les opportunités ou pour faire face aux défis.
  • Très bonne communication orale & écrite
  • Habitué-e à travailler dans un environnement matriciel
  • Motivé-e par les challenges
  • Une expérience Ventes/Terrain et/ou des marchés du gros électroménager sera un plus.

    Français
    Anglais professionnel courant

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