Senior People Operations Specialist 80-100%
HR
Part Time
Zurich, Switzerland
2022-01-31

 

Schaffen Sie positive Erfahrungen.

Wir entwickeln innovative, nachhaltige Hausgerätelösungen, die den Alltag der Menschen leichter und angenehmer machen. Dabei leisten wir einen aktiven Beitrag zur Erhaltung unserer Planeten. So wollen wir eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux – Shape Living for the Better. 

Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche und Wäschepflege, sowie Staubsauger und Kleingeräte der Marken Electrolux, AEG und Zanussi an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Schweizer Kunden.

Für unser HR-Team am Hauptsitz in Zürich suchen wir eine engagierte und zuverlässige Person für die abwechslungsreichen Aufgaben in den Bereichen Employee-Engagement & HR-Administration.

Ein normaler Arbeitstag
Zusammen mit einer Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiterin, sowie eines Lernenden, sind Sie verantwortlich für die gesamte HR-Administration. Diese beinhaltet folgende Bereiche:

• HR-Administration im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter und eine Vielzahl administrativer HR-Prozesse wie Eintritt, Mutterschaftsurlaub, Familienzulagen, Weiterbildungsvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse, Zeit-/Abwesenheitsmanagement, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern, Vertragsänderungen, Austritte
• Administrative Koordination der Lohnbuchhaltung mit unserem externen Partner, d.h. alle lohnrelevanten Daten zusammentragen und zur weiteren Verarbeitung durch unseren externen Partner vorbereiten, sowie selbständig die monatliche Lohnkontrolle durchführen
• Administration und Organisation rund um Mitarbeiterevents (z.B. Welcome Day, Jubilaren-Essen etc.) sowie internen und externen Schulungen
• Administrative Unterstützung des HR Directors
• Verantwortlich für das Erstellen und Versenden von diversen Reportings

Kenntnisse & Erfahrungen:
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder FH-Abschluss
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Operations Umfeld, von Vorteil mit Führungserfahrung
• Interesse an HR Themen
• Fliessende Deutschkenntnisse, sowie gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office (Word, Excel, Powerpoint etc.) und Office 365 Tools (Teams, Sharepoint etc.)

Bei uns arbeiten tolle Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur auf @lifeatelectrolux und career.electroluxgroup.com .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool. Bewerbungen werden lediglich geprüft, sofern diese auch via Online-Tool eingegangen sind. Bewerbungen via E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Hier erfahren Sie mehr über Electrolux in der Schweiz: https://www.electrolux.ch/karriere

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