Talent Acquisition Partner/Operation Lead
HR
Full Time
Olawa, Poland
2018-12-21

Jesteś osobą, która lubi nowe wyzwania i bardzo dobrze zna rynek pracowników produkcyjnych? Interesujesz się Employer Brandingiem i dzielisz się najlepszych praktykami? Świetnie sprawdzasz się jako lider, zarażając pasją do rekrutacji, wspierając i skutecznie prowadząc zespół do osiągania celów rozwojowych i biznesowych? Chcesz mieć swobodę w działaniu oraz uczestniczyć w ciekawych projektach? 

Jeśli tak, koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą współpracy! 

TWOJE WYZWANIA: 

• Rozwijanie zespołu, wzmacnianie silnych stron i talentów oraz pobudzanie do dalszej pracy
• Prowadzenie  i motywowanie zespołu do osiągania najlepszych rezultatów i celów
• Wsparcie zespołu w pozyskaniu, selekcji i zatrudnieniu odpowiednich kandydatów na stanowiska bezpośrednio i okołoprodukcyjne (Produkcja/Magazyn/Jakość/Utrzymanie Ruchu)
• Organizowanie targów i giełd pracy
• Inicjowanie i wdrażanie ciekawych projektów z obszaru Employer Brandingu
• Budowanie trwałych relacji z agencjami pracy, negocjowanie warunków, form współpracy
• Proaktywne poszukiwanie skutecznych rozwiązań i najlepszych praktyk w obszarze rekrutacji pracowników produkcyjnych w oparciu o benchmarking, nowe trendy i rozwiązania 
• Efektywne partnerstwo w  dostarczaniu propozycji pod presją zmieniających się potrzeb biznesu, uwarunkowań na rynku pracy, nowych wyzwań
• Zarządzanie budżetem rekrutacyjnym
• Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby fabryki.

JESTEŚ IDEALNYM KANDYDATEM/TKĄ JEŻELI:

• Potrafisz rozwijać i motywować zespół
• Jesteś otwarty/a na ludzi, nowe doświadczenia i wyzwania
• Jesteś nastawiony na bliską współpracę z biznesem i realizację działań w obszarze rekrutacji wspierających efektywność fabryki
• Posiadasz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz potrafisz współpracować na różnych poziomach organizacji
• Proaktywnie podchodzisz do rozwiązywania problemów i pojawiających się wyzwań 
• Jesteś partnerem dla biznesu, posiadasz umiejętność podejmowania decyzji adekwatnie do potrzeb biznesowych,  elastycznie dostosowujesz się do zmian i  rekomendujesz najlepsze rozwiązania 
• Jesteś nastawiony/a na ciągłe aktualizowanie wiedzy,  benchmarking, poszukiwanie najlepszych praktyk 
• Potrafisz pracować z wieloma zadaniami jednocześnie
• Łatwo adaptujesz się do zmian, nowych sytuacji i działania pod presją czasu

TWOJA WIEDZA I DOŚWIADCZENIE:

• Wykształcenie wyższe z zakresu HR / Socjologia / Psychologia/ Zarządzanie 
• Ponad 3 lata doświadczenia w dziale rekrutacji pracowników tymczasowych w dużej firmie międzynarodowej
• Ponad 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu zespołu 
• Bardzo dobra znajomość rynku pracowników produkcyjnych i rozwiązań rekrutacyjnych
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Biegła znajomość języka polskiego oraz umiejętność posługiwania się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym współpracę. 

GWARANTUJEMY: 

• Prowadzenie i rozwijanie najlepszego zespołu Rekruterów  
• Możliwość realizowania własnych pomysłów oraz samodzielne prowadzenie projektów
• Tworzenie i realizacja strategii rekrutacyjnej i employer brandingowej
• Bardzo dobrą atmosferę pracy w zespole kreatywnych Rekruterów
• Różnorodną pracę pozbawioną rutyny
• Praca w przyjaznym środowisku w szwedzkiej kulturze organizacyjnej
• Możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wymiany wiedzy
• Zajęcia z języka angielskiego
• Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych 
• Samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy